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科室介绍
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科室介绍


质量管理科

(1)负责中心所制备的血液制剂、工艺卫生、关键设备和物资的质量检测工作。

(2)负责中心质量保证各项工作,实施质量体系巡查、内审和管理评审、确认管理、不合格品、不合格项以及相关质量问题的调查处理;

(3)负责中心质量体系文件编制、修改、评审、发放等管理,以及与采供血相关法律法规标准等外来文件的管理;

(4)负责中心医用仪器设备和物资的采购管理工作;

(5)负责中心计量设备和器具的校验及相关管理工作;

(6)负责单位生物安全管理工作;

(7)负责献血者和供血医院服务满意度调查、献血后回告、血液收回,以及服务质量投诉和血液质量投诉的调查、处理工作;

(8)负责中心质量相关信息数据的统计分析;

(9)完成领导和中心会议决定的其他工作。


综合办公室

(1)负责单位行政和党务管理工作,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级部门的文件、指示、会议精神和单位党政决定。

(2)负责上级党政或其它部门文件的接收,呈送审批,传阅和办理工作。

(3)负责本单位党政各类计划、总结、请示、报告等文稿的起草、会审、领导签批和印发、落实工作。

(4)负责单位各类党政会议的通知、资料准备、会场安排、会议记录、文件起草、印发和存档等会务工作。

(5)督促检查上级部门、其它单位,以及本单位下发的各类党政文件和中心工作安排的落实情况。

(6)负责单位工作的上传下达,发挥科室、职工与领导的桥梁纽带作用,组织协调各科室共同完成综合性的工作任务。

(7)负责做好单位行政、党务信息的收集、整理、综合处理,以及宣传报告工作,准确、及时地向上级有关部门报送政务信息、突发事件及处置情况。

(8)负责单位行政和党务大事记的记载和管理。

(9)负责中心文书档案和医德医风档案的管理。

(10)负责单位行政、党总支印章的管理,统一办理单位对外行政工作介绍信。

(11)负责单位对外联络和沟通交流,以及单位间参观、访问等接待工作。

(12)负责安排单位日常和节假日行政值班工作。

(13)负责中心业务档案的收集、整理、归档、保管工作。

(14)完成领导交办的其它工作。


人事科

(1)负责执行党和国家有关人事工作的方针政策,建立单位各项人事管理工作制度。

(2)负责中心各类人员的专业技术职务的评聘工作。

(3)负责职工的考勤、考核、鉴定和绩效考核等人员管理工作。

(4)负责单位职工工资调整、人事调动、职称晋升、辞退、退休等相关手续的办理和管理工作。

(5)负责单位编外聘用职工的招聘、合同管理、社会保险等各项工作。

(6)负责单位内部机构设置和定编定岗工作。

(7)按照国家工资政策,负责职工的工资调整、绩效分配等各项管理工作。

(8)负责中心职工人事档案的收集、整理、归档、保管工作。

(9)准确及时的完成各类人事报表的统计上报工作。

(10)完成领导交办的其它工作。


财务科

(1)负责贯彻和执行国家统一的会计制度,制定和完善本单位的财务管理办法,并实时监督。

(2)负责编制单位财务预决算和财务收支计划,及时反映和分析计划执行情况。

(3)严格监控单位各项资金的筹措和运用。

(4)接受财税、审计和上级主管部门对单位的财务监督,主动提供资料,如实反映情况。

(5)负责医院血费及单位各项检测费用的核对、收缴工作。

(6)负责与财政厅、卫生厅等相关部门联系,及时申请拔付各项工作经费,保证单位工作正常运行。

(7)负责固定资产的价值管理。

(8)负责职工工资、福利的核准发放工作。

(9)负责收集、整理、保管和移交会计档案,确保其安全与完整。

(10)负责献血者用血费用的审核、报销工作。

(11)负责单位财务相关数据的统计、上报工作。

(12)负责完成领导交办的其它工作。


总务科

(1)负责中心建筑设施日常维护和管理;

(2)负责中心水、电、暖、消防、电梯等附助设施的日常维护和管理,保证正常运行;

(3)负责中心安全保卫、清洁卫生、污物处理等工作;

(4)负责中心固定资产、车辆、电话通讯设备的管理;

(5)负责中心非业务用物资耗材的采购和相关管理工作;

(6)负责中心物资的入库验收、账物核对、日常管理和出库发放等工作。

(7)负责中心非业务标识的制作、粘贴等管理;

(8)负责血液运输及运输冷链的监控。

(9)负责完成领导交办的其它工作。


业务科

(1)负责中心采供血业务管理相关工作。包括业务建设与指导、业务工作计划与总结的起草、综合性业务工作的组织与协调、业务信息的统计、分析及上报、护士资质的注册管理、采供血机构上岗证的管理、用血协议资质的监督管理、与外单位的业务沟通联系等相关工作。

(2)负责业务考核的组织与管理工作。包括拟定中心综合目标业务考核指标,组织实施中心季度、年度综合目标考核、考核资料档案建立等相关工作。

(3)负责中心职工继续医学教育与培训相关工作。包括制定中心业务培训计划,组织实施年度业务培训,申报和落实继续医学教育项目,新聘(转岗)人员的岗前教育培训,进修、外出培训人员管理等相关工作。

(4)负责中心科研管理相关工作。包括学术论文的审核、登记、备案,组织自然科学基金、科技攻关和重点科研项目的申报,以及科研项目的管理、协调、督促、实施等相关工作。

(5)负责中心职工健康管理相关工作。包括职工健康档案的建立和维护,每两年组织一次职工健康体检,每年组织一次职工传染病因子检测等相关工作。

(6)完成中心领导交办的其他临时性工作任务。


信息科

(1)负责全区血液计算机网络机房各硬件设备、设施的维护与管理;

(2)负责全区血液计算机网络的维护与管理,保障网络安全平稳运行;

(3)负责全区各血站计算机业务流程(站内血液管理系统、实验室管理系统)的维护,及时解决软件运行中出现的各种问题;

(4)保障全区血液计算机网络系统安全,定期对网络进行灾备演练,保证数据库和网络安全;

(5)对全区各地市中心血站计算机网络运行情况进行检查指导;

(6)负责中心计算机信息系统数据的收集、统计、分析和上报工作;

(7)负责中心门户网站的正常浏览以及技术维护工作;

(8)完成领导交办的其它工作任务。


宣传招募科

(1)负责无偿献血知识的宣传与普及,提高市民对无偿献血知识的知晓率;

(2)负责无偿献血相关事件的新闻报道工作,收集、整理和保存相关信息资料;

(3)负责团体单位的联络、团体献血者招募、血源队伍管理及应急献血者队伍的建立工作;

(4)负责《宁夏献血报》的编制和发放;

(5)负责对志愿者服务队的监督管理,指导其开展献血宣传和服务工作;

(6)负责稀有血型献血者档案的建立、维护和管理,建立稀有血型献血者队伍,并按照临床需要联系稀有血型献血者献血;

(7)负责献血前咨询、献血后检测信息的反馈、初次献血者(全血)和献血不良反应献血者的跟踪回访等服务工作;

(8)负责中心网站信息内容的维护、招募短信的发放工作;

(9)负责新闻媒体的联络、接待、安排接访等宣传报道工作;

(10)完成领导交办的其它工作任务。


献血服务科

(1)负责全血献血者的接待、体检、初筛、血液采集、血液及样本交接等各项工作,保证血液质量和献血者安全;

(2)负责单采成分献血者的招募、接待、体检、初筛,采集、交接、献血者跟踪回访等各项工作。

(3)按中心用血计划和血液库存量采集全血和成分血,保证血液正常库存水平;

(4)负责在献血过程中向献血者提供优质献血服务,保留献血者;

(5)负责按要求留取献血者血液检测标本,保证血液与标本同源性及其标识的正确性与符合性;

(6)负责献血相关记录、资料的管理,保证记录的真实性、完整性、可追溯性及保密性;

(7)完成领导交办的其它工作任务。


成分制备科

(1)负责各种血液制剂的制备,建立和实施血液制备相关质量体系文件,确保所制备成分血质量符合国家相关标准;

(2)负责对血液制备过程中的环境、关键设备、设施、物料等进行严格管理和控制,保证各项制备条件符合要求;

(3)严格落实中心和科室质量体系文件,按操作规程执行各项操作,对制备全过程进行控制;

(4)负责成分血液标识并确保标识的正确性;

(5)负责成分制备相关记录、资料的管理,保证记录的真实性、完整性、可追溯性及保密性;

(6)完成领导交办的其它工作任务。


检验科

(1)负责本单位献血者标本的检测,建立和实施血液检测相关质量体系文件;

(2)负责全区血液集中化检测工作(含酶免和核酸),组织建立和落实血液集中化检测相关质量体系文件;

(3)负责按照国家的规定项目和方法实施血液检测工作,加强检测过程质量控制,严格执行相关法律法规标准和质量体系文件,保证检测结果的准确可靠;

(4)负责使用和维护血液检测计算机信息管理系统,保证系统正常有效运行;

(5)按照国家和中心规定,负责血液检测样本的保存和处理工作;

(6)负责血液检测相关记录的填写,保证其完整性、真实性、保密性和可追溯性;

(7)负责抗-HIV和梅毒初次反应性标本的登记、留样及送检确证工作;

(8)负责传染病疫情上报工作;

(9)完成领导交办的其它工作任务。


供血服务科

(1)负责血液的储存与库存管理,建立和实施相关质量体系文件;

(2)负责血液的隔离与放行工作;

(3)负责医院用血申请的评审和血液的发放,保证血液发放的正确性、及时性;

(4)负责接受血液质量投诉,实施血液收回;

(5)负责血液库存量的监控与调整,以及血液调剂及应急用血预案的申请与启动工作;

(6)负责临床用血咨询服务,推广成分血的使用;

(7)负责临床输血反应的接待和报告;

(8)负责不合格血液的交接处理。

(9)完成领导交办的其它工作任务。


血型参比室

(1)负责献血者标本Rh(D)血型确认及疑难血型或异常情况的鉴定;

(2)负责临床血型血清学检测,包括临床疑难血型的配型、新生儿溶血病诊断检查等;

(3)负责临床输血相关血型血清学的咨询服务;

(4)负责临床输血咨询、指导和服务工作;

(5)负责协助临床输血反应的调查及指导处理;

(6)严格落实质量管理体系文件,按操作规程进行操作,对各项检测进行全过程控制,保证检测结果的准确性;

(7)完成领导交办的其它工作任务。


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